“شركة تمكين للموارد البشرية” تعلن عن نيتها إدراج أسهمها في السوق الرئيسية لتداول السعودية

الرياض، المملكة العربية السعودية 8 أكتوبر 2024 : أعلنت شركة تمكين للموارد البشرية، إحدى الشركات الرائدة في تقديم حلول القوى العاملة في المملكة العربية السعودية، عن نيتها طرح أسهمها في السوق الرئيسية لتداول السعودية من خلال اكتتاب عام أولي. وتهدف الشركة إلى إدراج 7,950,000 سهم، والتي تمثل 30% من إجمالي أسهمها المصدرة. حصلت تمكين على موافقة هيئة السوق المالية في 4 سبتمبر 2024، كما تلقت موافقة مشروطة من تداول السعودية في 30 يونيو 2024.

من المتوقع أن يكون هذا الطرح خطوة محورية في مسيرة نمو تمكين، التي تمكنت خلال فترة قصيرة لا تتجاوز ست سنوات من التميز في قطاع الموارد البشرية، حيث تُعد واحدة من أبرز خمس شركات في هذا المجال داخل المملكة. كما أن الشركة تتمتع بموقع استراتيجي يمكّنها من تلبية الطلب المتزايد على العمالة في إطار رؤية المملكة 2030. ومن المتوقع أن يساهم الطرح في تعزيز حضور تمكين في السوق وتوسيع نطاق أعمالها.

تمارس شركة تمكين أنشطتها من خلال شبكة تضم 17 فرعاً في مختلف أنحاء المملكة، وتضم فريقاً يتألف من أكثر من 14,000 عامل من جنسيات متعددة. وتقدم الشركة خدمات مخصصة لكل من الأفراد والشركات، بما في ذلك التوظيف بالساعة والخدمات التعاقدية. بالإضافة إلى ذلك، فإن شراكاتها الاستراتيجية، مثل اتفاقياتها مع مجموعة الدكتور سليمان الحبيب، تعزز من قدرتها على تلبية احتياجات القطاعات المتخصصة مثل الرعاية الصحية.

من الناحية المالية، حققت تمكين أداءً قويًا مع نمو سنوي مركب للإيرادات بنسبة 17.6% بين عامي 2021 و2023، إلى جانب هوامش ربح عالية، حيث بلغ هامش الربح الإجمالي 21.1%، وهامش الأرباح قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك 13.2%. هذا الأداء يعكس قدرة الشركة على العمل بكفاءة في ظل معدلات تشغيل عالية، حيث وصلت نسبة تشغيل الموارد إلى 94.5% حتى نهاية مارس 2023.

وعلق عبدالله أحمد الشهري، رئيس مجلس الإدارة، على هذه الخطوة بأنها جزء من استراتيجية تمكين لدعم أهداف رؤية 2030 والمساهمة في تحقيق تحول اقتصادي مستدام للمملكة. وأضاف أن الاكتتاب يعزز من التزام الشركة بالشفافية والنمو المستدام.

كما أشار فارس صالح الحناكي، الرئيس التنفيذي، إلى أن الطرح يمثل بداية لفصل جديد في مسيرة الشركة، حيث يتيح فرصًا جديدة للمساهمة في تلبية احتياجات سوق العمل السعودي، مما يحقق قيمة طويلة الأجل للعملاء والمساهمين على حد سواء.