جمعت الطاولة المستديرة القيادية لشركاء التدريب المعتمدين لدى معهد إدارة المشاريع في دبي شركاء من قطاعات التدريب والشركات والجهات الحكومية والأكاديمية والمجتمع المهني بهدف تعزيز قدرات إدارة المشاريع في المنطقة.
دبي، الإمارات العربية المتحدة – 14 سبتمبر 2026: جمع معهد إدارة المشاريع (PMI)، المرجع العالمي الرائد في إدارة المشاريع، منظومة شركائه المعتمدين للتدريب (ATPs) في المنطقة خلال «الطاولة المستديرة القيادية لشركاء التدريب المعتمدين لدى PMI في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا» التي أقيمت في دبي، مؤكداً أهمية التعلم المهني والتعاون في تطوير الكفاءات اللازمة في إدارة المشاريع لدعم الاقتصادات المتسارعة التطور في المنطقة.
أقيمت الفعالية في مركز دبي التجاري العالمي في 10 سبتمبر 2026، وجمعت قيادات من PMI، وشركاء معتمدين للتدريب من قطاعات الشركات والجهات الحكومية والمؤسسات الأكاديمية، إلى جانب ممثلين عن فرع PMI في دولة الإمارات العربية المتحدة. وتركزت المناقشات على تطوير قدرات القوى العاملة، والطلب على الشهادات المهنية، وتنمية المواهب المستقبلية، والاحتياجات المتغيرة للمؤسسات في مختلف أنحاء المنطقة.
وتأتي هذه الفعالية في وقت يشهد فيه الطلب على المتخصصين في إدارة المشاريع تسارعاً ملحوظاً. ويقدّر PMI أن العالم سيحتاج إلى ما يصل إلى 30 مليون متخصص إضافي في إدارة المشاريع بحلول عام 2035. أما في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، فمن المتوقع أن يرتفع عدد المتخصصين في هذا المجال من نحو 1.3 مليون حالياً إلى ما يصل إلى 1.8 مليون بحلول عام 2035، ما يعني حاجة محتملة إلى ما يصل إلى 600 ألف متخصص إضافي لدعم المشاريع التنموية الطموحة في المنطقة.
ويعمل PMI حالياً مع ما يقارب 200 شريك معتمد للتدريب في 17 بلداً بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ضمن منظومة إقليمية أوسع تشمل الشركات والجامعات والحكومات وفروع PMI والمجتمع المهني. وتتيح شبكة شركاء التدريب المعتمدين للمهنيين الوصول إلى شهادات PMI القائمة على معايير عالمية، كما تمكّن المؤسسات من بناء قدراتها في إدارة المشاريع على نطاق واسع.
وقال هاني الشاذلي، المدير التنفيذي لمعهد إدارة المشاريع في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: «تشهد منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تحولات غير مسبوقة من حيث السرعة والحجم. وتفتح مشاريع البنية التحتية والتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي والاستدامة والتنويع الاقتصادي آفاقاً واسعة، إلا أن تحقيق هذه الطموحات يعتمد على توافر الأشخاص والمهارات المناسبة. ويؤدي شركاؤنا المعتمدون للتدريب دوراً مهماً في بناء هذه القدرات. ومن خلال العمل معاً، يمكننا توسيع الوصول إلى فرص التطوير المهني عالية الجودة، وتعزيز قدرات القوى العاملة، وتنمية الكفاءات التي تحتاجها منطقتنا في مجال إدارة المشاريع للمستقبل».
وبحثت الطاولة المستديرة سبل تعزيز التعاون بين PMI وشركائه للاستجابة بصورة أفضل لمتطلبات السوق المتغيرة. وتناولت الجلسات تطوير مهارات القوى العاملة والتحول المؤسسي، وفرص نمو شركاء التدريب المعتمدين، وسبلاً جديدة للوصول إلى المهنيين والمؤسسات في أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وفي إطار التركيز على تعزيز التعاون بين شركاء التدريب المعتمدين وفروع PMI، شهدت الفعالية أيضاً توقيع مذكرة تفاهم بين فرع PMI في دولة الإمارات العربية المتحدة وشريك PMI المعتمد للتدريب PM Tricks، بما يعزز التزامهما المشترك بتطوير مهنة إدارة المشاريع ودعم نموها المستمر في المنطقة.
كما شارك الحضور في ورشة عمل تفاعلية وحوارات قيادية هدفت إلى تحديد تحديات السوق واحتياجات الشركاء وفرص تعزيز التعاون مستقبلاً.
وسلطت المناقشات الضوء أيضاً على التوسع المستمر في محفظة PMI للتطوير المهني. وتشمل عروض PMI المتاحة عبر شركائه المعتمدين للتدريب حالياً أكثر من تسعة مسارات، من بينها شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP)®، وشهادة المشارك المعتمد في إدارة المشاريع (CAPM)®، وشهادة محترف الإنشاءات من PMI (PMI-CP)™، وشهادة PMI للمحترف المعتمد في إدارة الذكاء الاصطناعي (PMI-CPMAI)™، إلى جانب برامج تعلم تركز على الاستدامة، بما يتيح للشركاء الاستجابة لاحتياجات أكثر تنوعاً على مستوى القوى العاملة والقطاعات.
وكان من أبرز التطورات التي نوقشت خلال الفعالية التغيير المرتقب في التدريب بقيادة مدرب لشهادة PMP®. واعتباراً من ديسمبر 2026، سيجري تقديم التدريب المباشر بقيادة مدرب والمحتسب ضمن متطلبات الأهلية لشهادة PMP من خلال شبكة شركاء PMI المعتمدين للتدريب، في إطار جهود المعهد لتعزيز جودة واتساق التحضير لشهادة PMP على مستوى العالم. كما سلطت الفعالية الضوء على الاستثمار المستمر لـPMI في توطين المحتوى التعليمي، حيث تتوفر دورات الشهادات الرئيسية، ومنها PMP® وCAPM®، باللغة العربية إلى جانب لغات عالمية أخرى مدعومة.
واختُتمت الطاولة المستديرة بحفل تكريم شركاء التدريب المعتمدين لدى PMI في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لعام 2026، تقديراً للمؤسسات التي أظهرت مستويات متميزة من القيادة والابتكار والأثر الملموس في تطوير المهنيين والقوى العاملة في المنطقة.
وشملت قائمة المكرّمين لعام 2026:
• PM Tricks – شريك العام المعتمد للتدريب لدى PMI في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2026، حصلت على التكريم بصفتها الشريك المعتمد للتدريب الأعلى أداءً لدى PMI في المنطقة، استناداً إلى أدائها القوي خلال السنة المالية 2025 وعام 2026، واتساع نطاق المتعلمين الذين تصل إليهم، ومساهمتها المستمرة في دعم الشهادات المهنية في مختلف أنحاء المنطقة.
• PwC Academy – التميز في تطوير القوى العاملة، حصلت على التكريم تقديراً لريادتها في توظيف شهادات PMI وبرامجه التعليمية لتطوير قدرات القوى العاملة ودعم التطوير المهني على نطاق واسع.
• معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF) – التميز في تنمية المواهب المستقبلية، حصل على التكريم تقديراً لمساهمته المتميزة والتزامه بإعداد الجيل القادم من المتخصصين في إدارة المشاريع، بما في ذلك تحقيق أعلى معدل تسجيل للمتعلمين ضمن محفظة شركاء PMI الأكاديميين المعتمدين للتدريب.
• Engineering Tracks – جائزة أثر شريك التدريب المعتمد، حصلت على التكريم تقديراً لريادتها الفكرية المتميزة، وأدائها المستدام، وتفاعلها مع المجتمع المهني، فضلاً عن مساهمتها الممتدة مع PMI وفي تطوير مهنة إدارة المشاريع.
وأضاف الشاذلي: «هذه التكريمات لا ترتبط فقط بأداء الجهات كمقدمي تدريب، بل تعكس الأثر الذي يحققه شركاؤنا في أنحاء المنطقة من خلال تطوير المهنيين، وتعزيز قدرات المؤسسات، وإعداد المواهب للمستقبل، وتوسيع نطاق مهنة إدارة المشاريع. وهي مثال واضح على ما يمكننا تحقيقه عندما تتكامل معايير PMI العالمية مع الخبرات المحلية القوية والمعرفة العميقة بالأسواق».
وتأتي الطاولة المستديرة القيادية لشركاء التدريب المعتمدين ضمن جهود PMI في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لبناء منظومة إقليمية أكثر ترابطاً في مجال إدارة المشاريع، تجمع شركاء التعلم والمجتمعات المهنية وأصحاب العمل والحكومات والمؤسسات الأكاديمية بهدف تعزيز القدرات ودعم التحول الاقتصادي والمؤسسي المستدام.